Sous la supervision de la directrice générale et oeuvrant au sein d’une équipe, l’agent de développement et de sensibilisation doit représenter les intérêts des membres et ceux de la corporation en planifiant ou en participant à des rencontres qui visent à favoriser une meilleure connaissance des réalités des personnes vivant avec la surdité. L’agent est aussi responsable d’établir des relations avec les partenaires du milieu, bailleurs de fonds, des établissements et entreprises sur un vaste territoire tout en collaborant avec l’équipe de l’APPAL pour répondre aux objectifs de la mission. La personne titulaire du poste contribue au développement, à la promotion et à la création des projets de l’APPAL sur tout le territoire des Laurentides.

Veuillez faire suivre votre lettre de motivation et votre CV à la direction générale par la poste ou le courriel avant le 12 Juin 2026 : bdesjardins@appal.ca